IV. Kárpát-medencei Oktatási Konferencia

Előadó: Manojlovic Heléna

Szerző bemutatkozása:

Manojlovic Heléna vagyok, elsőéves doktorandusz az ELTE Neveléstudományi Doktori Iskolájában. A Szabadkai Műszaki Szakfőiskolán dolgozom mint tanársegéd az informatikai osztályon.

Előadás absztrakt:

Az utóbbi évtizedek gyökeres változásokat hoztak munkaerő-piacon. A változások során a szervezetekben kialakult a munkaerővel szembeni elvárások rendszere. Napjaink egyik legfontosabb törekvése, hogy a képzés és a foglalkoztatás között szorosabb összhang alakuljon ki, hiszen a munkanélküliség csökkentésének egyik módja, hogy a képzés jobban szolgálja a munkaerő-piaci igényeket.
A tanulmány célja a munkaadók körében felmerülő problémák és igények azonosítása a munkát keresők felvétele során. Az oktatási rendszer számára óriási fontosságúak a munkaadók szükségleteiről szóló információk azonosítása és az oktatási programok munkaerő-piaci igényekhez való igazítása. A fókuszban a kulcskompetenciák vannak, amelyek nélkülözhetetlenek a mai munkaerő-piacon. A tanulmánybán a következő kérdésekre keressük a választ: milyen elvárásokat támasztanak a pályakezdőkkel szemben a pályakezdőket aktívan kereső vállalatok? Melyek a kiemelkedően és kevésbé fontos kompetenciák? Azt is meg szeretnénk tudni, hogy a munkaerő-piac résztvevői hogyan gondolkodnak az oktatási intézményekkel való együttműködésről és milyen konkrét együttműködési módokat tartanak hatékonynak a képzés szempontjából. Azt feltételezzük, hogy a kulcskompetenciák versenyelőnyt jelentenek, hiszen rámutatnak a szakértelem felhasználásának a módjára.